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Generation Code® Business Journey

Kern-Methoden

Führen beginnt innen – Klarheit schaffen, bevor du steuerst.

Viele berufliche Entscheidungen, Konflikte oder Blockaden haben unbewusste und unsichtbare emotionale Wurzeln, die weit zurückreichen – in die eigene Kindheit und in die Familiengeschichte.

In der Generation Code Business Journey begeben wir uns auf eine tiefe, gleichzeitig strukturierte Reise, in der du erkennst, welche inneren Loyalitäten und übernommenen Aufträge deinen beruflichen Weg unbewusst lenken.

Dieser Prozess schafft Klarheit, emotionale Entlastung – und eine neue, souveräne Verbindung zu deiner beruflichen Rolle und Verantwortung, deinem Team und/oder deiner Führungsidentität.

Ideal für:

  • Unternehmer:innen, Selbstständige und Führungskräfte
  • Personen in Transformationsprozessen, Umbrüchen 
  • Mitglieder von Familienunternehmen und Nachfolgefragen
  • Menschen, die sich in beruflichen Rollen emotional gefangen, überfordert oder blockiert erleben

 

Ablauf – 4 Module + Business Reflexionen

Nach jedem der 4 Generation Code Module folgt eine individuelle Business Reflexion (1,5–2 Std.), in der du die persönlichen Erkenntnisse gezielt auf deine berufliche Situation überträgst.

Modul 1 – Dein Treuevertrag

Du entdeckst den Loyalitätskonflikt mit einem Elternteil und den unbewussten Einfluss auf bestimmte berufliche Verhaltensweisen.
Business Reflexion (Beispiel): Wie zeigt sich dein Treuevertrag in deiner Führung, in Entscheidungen oder Loyalitäten im Unternehmen?

Modul 2 – Unbewusste Delegationen und Aufträge

Du erkennst unbewusste Aufträge und Delegationen, die du für Eltern und deine Familie übernommen hast – z. B. etwas wieder gut zu machen oder etwas zu verhindern.
Business Reflexion (Beispiel):: Welche dieser Aufträge steuerst du unbewusst durch dein berufliches Verhalten – z. B. bei Geld, Verantwortung oder Nähe?

Modul 3 – Unterdrückte oder überentwickelte Anteile

Wir machsen Persönlichkeitsanteile sichtbar, die du für ein Elternteil überentwickelt oder verdrängt hast – z. B. Kontrolle, Empathie oder Durchsetzungsvermögen.
Business Reflexion (Beispiel): Wie beeinflussen diese Anteile dein Kommunikations-, Feedback- oder Konfliktverhalten?

Modul 4 – Abschied von alten Strategie

Du verabschiedest deine bisherige Strategie, die dich limitiert hat – und gehst den Weg in deine echte Identität.
Business Reflexion (Beispiel): Was darf enden, damit du im Business klar, authentisch und wirksam führen kannst?

Benefits deiner Business Journey

  • Klarheit über unbewusste Blockaden, Überverantwortung & Rollenverwirrung
  • Nachhaltige Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen
  • Gesunde, souveräne Führung jenseits von Schuld oder Pflichtgefühl
  • Mehr Entscheidungskraft, emotionale Entlastung & Identitätsstärkung
  • Authentischere Kommunikation, gesünderes Feedback- & Konfliktverhalten
  • Tieferes Verständnis für Teamdynamiken & Bindungsmuster
  • Neue Leichtigkeit im Umgang mit Verantwortung & Veränderung

 

Invest in echte Transformation

Gesamtdauer:

  • 4 Generation Code Module à 3 Stunden
  • 4 Business Reflexionen à 1,5–2 Stunden

 

Gesamtumfang: ca. 18–20 Stunden intensiver Einzelbegleitung

Preis: 2.995 € (inkl. Vorgespräch, Prozessdokumentation & individueller Transfer in den Business-Kontext) zzgl. MwSt.

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